Elke donderdag een beetje vreugde in je inbox. Om je op te vrolijken. Om te merken dat je niet alleen bent. Om je verbonden te laten voelen. Inschrijven!

Fijne feestdagen!

Geplaatst: 20 februari, 2018

Lees verder

Cartoons met sneeuw

Geplaatst: 20 februari, 2018

Lees verder

Oploskoffie

Geplaatst: 20 februari, 2018

Laatst zag ik een bedrijfswagen rijden waarop stond: ‘coffee solutions’. Is koffie een probleem dan? Ik probeerde me voor te stellen wat voor probleem. Vieze drab waardoor de koffiemachines vastlopen? Te lekkere koffie waardoor mensen te vaak naar het koffiepunt lopen? En er blijven hangen wellicht? De opmars van ‘management speak’ breidt zich uit tot […]

Lees verder

Tekenende intake

Geplaatst: 11 juli, 2017

“Wij kennen geen problemen, wij kennen alleen maar oplossingen”, hoorde ik een manager zeggen. Voor het gemak sloeg hij de ‘uitdaging’ even over. Toch zal ook deze manager er vroeg of laat een keer aan moeten geloven. En dan moet je aan de bak met je organisatie… Tralala Onbehagen in de organisatie. Onduidelijkheid wie over […]

Lees verder

Clichés opfrissen en uitserveren

Geplaatst: 19 december, 2016

“Marijke, hoe kom je erop?!” Voor minder ga ik niet. Ik geef het toe, ik ben een perfectionist. De opdrachtgever moet echt blij worden. Ik teken eindeloos door tot we allebei 100% tevreden zijn. De meeste schetsen belanden dan ook in mijn trashbox. Als ik een cartoon moet maken, ga ik eerst ideeën verzamelen. Hoe […]

Lees verder

De kracht van cartoons

Geplaatst: 9 november, 2016

Een cartoon uitwerken kost me een paar uur noeste arbeid. Maar een cartoon bedenken is pas écht moeilijk. Als ik vastzit of twijfel, ga ik te rade bij de grote cartoonist Dan Piraro. Ik graas door zijn website om ideeën op te doen en om te lezen (blog) – of om te horen (interviews) hoe […]

Lees verder
Gratis E-book

5 manieren om je boodschap beter over te brengen

Een e-book vol tips voor visuele communicatie die je meteen kunt toepassen. Je leert:
  • 5 manieren om visueel je boodschap over te brengen.
  • Ook wanneer je welke manier (niet) moet kiezen.
  • En zeker ook wat belangrijk is als je iemand wilt inhuren.